Um movimento com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento e pertencimento de profissionais negros no ambiente de trabalho

Movimento CARREIRAS COM FUTURO

Apesar de 56% dos brasileiros se identificarem como negros, a representação desses profissionais em posições de liderança no mundo corporativo é baixa (menos de 5%), segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Pensando neste cenário, a Gerdau, Grupo Boticário, iFood, Itaú Unibanco, LinkedIn, Nubank, Vale e Vivo se unem para apoiar o desenvolvimento de carreira de profissionais negros.

O movimento Carreiras Com Futuro tem o  intuito de compartilhar boas práticas, novas ideias e aprendizados com outras empresas para impulsionar ambientes de trabalho brasileiros mais inclusivos.

 Abaixo, conheça mais sobre as duas pesquisas lideradas pelo LinkedIn e os resumos das ações apresentadas pelos membros da Aliança.

Pesquisas

Profissionais negros no Brasil e as barreiras para alcançarem cargos de liderança [Novembro 2023]

Em sua mais recente pesquisa, lançada em novembro de 2023, o LinkedIn identificou uma correlação entre as barreiras identificadas por profissionais negros para alcançar cargos de liderança, os obstáculos que as empresas enfrentam ao implementar iniciativas de diversidade, e soluções para superá-los.

Falta pertencimento no ambiente de trabalho [Maio 2023]

Dados da Santo Caos em parceria com o LinkedIn, lançados em maio de 2023, trazem uma análise do mercado de trabalho brasileiro sob a perspectiva dos profissionais negros. O desenvolvimento de carreira, o pertencimento no ambiente corporativo e a jornada do privilégio são alguns dos temas abordados, além dos caminhos e soluções que podem ser adotados nesta trajetória.

Discussões sobre Pertencimento e Liderança

O segundo evento da série “Pertencimento e Liderança", que aconteceu no dia 23 de novembro de 2023, apresentou programas impulsionados pelas empresas da aliança que se conectam às ações identificadas na pesquisa, buscando promover mais representação racial na liderança, incluindo programas de educação/treinamento, desenvolvimento e mentorias.