在领英影响力活动第一辑「创投思维看中西机遇」，沈博阳分享了Linkedin领英的核心价值与愿景。本文为演讲图文实录。

沈博阳先生是LinkedIn全球副总裁兼中国区总裁。曾于2010年创立糯米网，并将其发展成为拥有2500名员工的中国领先团购网站，也曾担任Google、Yahoo等公司管理职位。

大家下午好！我是LinkedIn中国的沈博阳，也是一个创业者。非常开心今天见到这么多用户，我知道很多朋友是从外地甚至广州专程来参加活动，谢谢大家的光临！

LinkedIn于2003年5月创立，到现在有整整11年时间。在这11年过程中我们非常努力。在不久之前，LinkedIn全球用户数正式突破3个亿！

LinkedIn的使命是连接全球职场人士，这也是为什么我们要进入中国的原因。今年1月1日我加入LinkedIn，开始组建团队，我们在2月25日上线了简体中文测试版。

在今天，在这个场合，我很激动地向大家宣布，我们在中国的用户数正式突破了500万！

正是因为有了用户的支持，我们才有勇气向着更大梦想努力。作为一家职业社交网站，我们服务着千千万万职场人士。LinkedIn是你职业发展的助手，记录着你职业发展的每一个脚步。

在座的每一位都是LinkedIn的忠实用户，可如果我问LinkedIn到底是一家怎样的网站，给用户提供了怎样的价值，可能很多人说不清楚。其实，LinkedIn给用户提供三个核心价值，职场身份、知识洞察和商业机会。

何为职业身份？我们每一个人都有两个身份，生活中的身份和职场中的身份。比如在生活中，我是一个父亲，我是美国洛杉矶湖人的粉丝，我喜欢美食。那我生活中的身份就是由微信朋友圈这样的社交网站呈现。同时我还有一个职业身份，在职场中，我是南开大学、UCLA毕业，我曾经在雅虎、谷歌做过工程师，我曾经创建过糯米网。这些职业身份是由LinkedIn呈现的。

当LinkedIn上积累了大量职场人士，它很自然地可以成为知识洞察分享平台，希望通过我们用户可以变得更好，获得更多价值。

LinkedIn还有一个价值是商业机会，不单单指找工作的机会，还包括做生意、谈合作的机会。那LinkedIn和传统的网站，以及找工作的网站最大的区别是什么？在传统的网站上你要很积极、很努力地主动去找工作、找机会。但是在LinkedIn上，好的工作、好的机会主动找到你，这是最大区别。

我们在中国刚刚起步，我们和红杉资本、宽带资本成立了合资公司，积极探索跨国互联网公司在中国获得成功的全新模式。

这其中最核心的一点是要接地气，要像创业公司一样去奔跑，开发更多产品，开展更多线下活动，让更多用户感受到我们的真切存在，帮助更多用户实现目标。

领英影响力就是我们努力的开始，通过LinkedIn影响力，我们希望搭建起中国最优秀的知识分享平台，让参与其中的每一个人都能够获益。第一期活动分两场进行，北京和上海，很短时间内，报名人数达到了16640人，这个人数远远超过预期，我们不得不提前5天关闭报名通道。感谢大家的支持，我们会努力着把这个活动办下去。

我们的团队还非常小，不到20人，过去一个月为了这两场活动大家都非常努力。从他们身上我看到了领英中国的希望，更看到中国职场年轻人的希望。感谢大家的努力！

最后，和大家分享一下领英中国的梦想。希望通过我们的努力，通过在座每一位的支持，我们能用五年时间，成就一代中国职场精英！